Día 2: La organización es clave

Bienvenidos al segundo día trabajando en L2T

El primer día fuimos muy productivas, es por eso que este segundo día después de ponernos al día nos pusimos manos a la obra con la organización del equipo. 

 ¿Qué acordamos el primer día?

El problema que basará el proyecto es la desmotivación que viven los niños en el cambio de ciclo infantil-primaria, que afecta a su rendimiento académico y a su relación con el aprendizaje.  Es por eso que nombramos el proyecto “Learning to teach”, donde analizaremos las causas de este problema para darles una solución.

La organización del grupo

Este fue nuestro objetivo del día, acordar como se estructurará el grupo para entrar a fondo en el tema. Teníamos claro desde un inicio que no queríamos puestos demasiado fijos que supusieran dar un poder a un miembro y dejar de lado las ideas del resto, es por eso que decidimos emplear un liderazgo rotativo.

El LIDERAZGO ROTATIVO es un sistema de organización en movimiento, cada semana una persona llevará el rol de líder, el líder se encargará de responder el cuestionario, rellenará el diario a sucio y mediará si en algún momento hay algún desacuerdo en cuanto al rumbo del proyecto. 

Entonces, el día de hoy el liderazgo recae sobre mi, Lucía, el orden de rotación es:

África-Lucía-Candela-Pilar

Una vez aclarado este punto se repartió el trabajo para que no nos pisemos mutuamente. Los principales temas que si decidimos repartir fueron: EL DIARIO, a sucio todas añadimos ideas y puntos clave del día (en especial la líder) pero esa información debemos expresarla de forma más clara en este blog, de esto nos encargamos Africa, a la que conocisteis el primer día y yo, Lucía. Luego llegaban las entrevistas, las otras integrantes, Candela y Pilar, tenían cerca a profesoras y familias a las cual entrevistas, por lo que ellas llevaron las riendas de LAS ENTREVISTAS. 

Otras actividades clave del proyecto como puede ser el Benchmarking las realizamos en equipo pues, a nuestra forma de ver, todas nos beneficiamos de aportar y escucharnos.

Hablando de Benchmarking, este y la empatización quedan empezados el día de hoy, pero de eso os hablaremos la próxima semana cuando esté dialogado y finalizado.

Nos vemos el próximo día tratando de hacer de la escuela un mejor lugar para todos.

-Lucía